Протокол о смене директора в некоммерческой организации образец

Протокол собрания учредителей о смене директора ООО: образец оформления при назначении нового руководителя

Протокол о смене директора в некоммерческой организации образец

Назначение, снятие и замена руководителя ООО относятся к компетенции всеобщего собрания участников юрлица или, как вариант, единоличного собственника компании.

Такие полномочия учредителей хозяйственного общества предусматриваются конкретными нормами закона 14-ФЗ от 08.02.1998 – подпунктом 4 пункта второго статьи 33, также пунктом первым статьи 40.

Соответствующие решения совладельцев ООО оформляются протоколом всеобщего собрания.

Если речь идет о смене руководителя компании, данным протоколом фиксируется снятие надлежащих полномочий с конкретного лица при одновременной передаче соответствующих обязанностей иному субъекту. При этом в документе желательно сослаться на определенные нормы законодательства о труде.

Оформление протокола учредителей – первый этап в процедуре смены руководства компании, предшествующий официальной регистрации проведенных изменений в ЕГРЮЛ. Особенности составления такого протокола следует рассмотреть более детально.

Нужен ли для назначения руководителя?

Замена генерального директора ООО может выполняться как на плановой, так и на внеплановой основе.

Как правило, плановая смена директора осуществляется по причине окончания срока действия трудового договора, заключенного с лицом, выполняющим функции руководителя.

Что касается возможных оснований для внеплановой замены директора компании, то их имеется гораздо больше:

  • увольнение руководителя по его собственному желанию;
  • намерение учредителей назначить на эту позицию более опытного кандидата;
  • снижение экономической эффективности, ухудшение финансового состояния бизнеса;
  • руководитель превысил должностные полномочия;
  • директор совершил должностное правонарушение, уголовное преступление или иное наказуемое деяние.

Так или иначе, вердикт учредителей о замене руководителя компании оформляется протоколом надлежащего содержания.

Протокол составляется по итогам всеобщего собрания участников, которое может проводиться как на очередной основе, так и на внеочередной.

Такое собрание обычно инициируется кем-либо из участников ООО или, как вариант, самим директором компании, пожелавшим уволиться.

Как оформить?

Для протокола всеобщего собрания дольщиков ООО предусматривается свободная форма составления. Это характерно для любых решений, совместно принимаемых участниками хозяйственного общества. Однако определенные сведения все же должны указываться в этом документе обязательно.

Так, если речь идет о протоколе собрания собственников ООО по вопросу смены руководителя, то в данной бумаге надлежит отразить следующую информацию:

  1. Наименование документа, место и дата его составления.
  2. Название организации (полностью).
  3. Поименный список учредителей, фактически присутствовавших на заседании.
  4. Констатация кворума – достаточного количества участников, – при наличии которого становится возможным вынесение вердикта всеобщим собранием.
  5. ФИО лица, председательствующего на собрании.
  6. ФИО секретаря всеобщего собрания.
  7. Конкретная повестка заседания – перечень вопросов, подлежащих обсуждению. Первый вопрос – снятие должностных полномочий с действующего руководителя (указывается ФИО увольняемого директора). Второй вопрос – назначение нового директора (указывается ФИО нового директора).
  8. Мнения участников всеобщего собрания по вопросам, относящимся к повестке. Приводятся ссылки на надлежащие нормы Трудового кодекса РФ, а также и иные законодательные документы, имеющие отношение к рассматриваемым вопросам.
  9. Позиции (мнения) участников обсуждаются, а затем одобряются или отклоняются всеобщим анием, итоги которого также отражаются в данном протоколе.
  10. Резюмируются конкретные решения, вынесенные по вышеупомянутым вопросам повестки.
  11. Указывается конкретное лицо, отвечающее за предоставление в налоговую службу документов, необходимых для регистрации произошедших изменений в ЕГРЮЛ. Речь идет о форме Р14001, заполняемой при внесении в ЕГРЮЛ изменений, не подлежащих отражению в уставе юрлица, а также иных бумагах.
  12. Указывается конкретный субъект, уполномоченный оформить трудовой договор с назначенным (новым) руководителем.
  13. Все участники данного собрания, в том числе и секретарь, обязательно подписывают составленный протокол. Если у организации имеется печать, её также следует проставить.

Если по обоим вопросам повестки выносятся положительные решения, необходимо четко зафиксировать в протоколе следующие данные:

  • ФИО уволенного руководителя с датой прекращения его официальных полномочий;
  • ФИО нового (назначенного) директора с датой принятия его на соответствующую должность.

Нельзя допускать, чтобы хозяйственное общество функционировало без руководителя.

Иными словами, не должно быть так, что прежний директор уже уволен, а новый руководитель ООО еще не приступил к выполнению своих обязанностей.

Другая ситуация – старого руководителя еще не сняли, нового директора уже назначили, при этом оба лица действуют одновременно – также считается недопустимой.

Если протокол, фиксирующий смену руководителя ООО, содержит срок действия полномочий назначенного (нового) директора, то в этом случае трудовой договор с данным должностным лицом будет заключаться на аналогичный срок. Если в протоколе не указывается срок действия полномочий, то трудовые отношения с данным лицом оформляются на срок, предусмотренный уставом компании.

Если замена руководителя производится в ООО с единственным учредителем, то в этом случае собрание не проводится, соответствующий протокол не составляется, а снятие старого директора и назначение нового директора оформляются решением одного владельца — образец решения.

Если директор и учредитель – разные субъекты (физлица), процедура увольнения и процедура принятия на работу осуществляются в обычном порядке.

Скачать образец

Скачать протокол общего собрания учредителей ООО о смене генерального директора – образец.

Вывод

Таким образом, протокол всеобщего собрания дольщиков является необходимым документом при смене руководителя ООО.

Данной бумагой оформляются надлежащие коллективные решения учредителей компании.

На её основании в дальнейшем выполняются расторжение трудовых отношений с прежним директором и заключение соответствующего договора с новым (назначенным) руководителем.

Проведенные изменения не приводят к корректировке устава юрлица, но подлежат отражению в ЕГРЮЛ.

Источник: https://praktibuh.ru/buhuchet/kapital/ustavnyj/dokumenty-uk/protokol-o-smene-direktora-ooo.html

Смена руководителя некоммерческой организации

Протокол о смене директора в некоммерческой организации образец

Сведения о руководителе некоммерческой организации (лице, имеющем право действовать от имени организации без доверенности) содержатся в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ).

Однако в процессе своей деятельности в связи с различными изменениями организация может задаться вопросом, как сменить директора НКО.

Процедуру смены директора предприятия регулирует Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Чаще всего в некоммерческих организациях в качестве руководителя фигурирует такая должность, как председатель (председатель правления) или же, как президент. Поэтому данную процедуру можно обозначать и как смена председателя НКО. Кроме того, важно отметить, что в таких организациях может быть сразу несколько лиц, имеющих право действовать без доверенности.

Порядок смены директора в некоммерческой организации

Согласно утвержденному порядку, перед тем, как начать такую процедуру, как смена руководителя в некоммерческой организации, необходимо организовать собрание, на котором уполномоченные лица должны принять соответствующее решение.

В случае, если высший орган управления некоммерческой организации принимает решение о переизбрании исполнительного органа (директора, президента и т.д.

), в отношении такой организации должна быть осуществлена процедура регистрации изменений: первоначально в Минюст подаются документы о смене директора НКО, а в дальнейшем понадобится зарегистрировать правки и в сведениях, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ).

После завершения процедуры регистрации изменений в регистрирующем органе (Управление Министерства юстиции Российской Федерации) и внесения новых сведений в ЕГРЮЛ о смена руководителя некоммерческой организации необходимо уведомить органы государственной статистики, внебюджетные фонды (ПФР, ФСС) и банк, в котором у некоммерческой организации открыт расчетный счет. Кроме того, желательно об изменениях сообщить и другим лицам заинтересованным, с которыми тем или иным образом НКО ведет сотрудничество, оказывает услуги и т. п.: партнерам, клиентам и др.

Для проведения такой процедуры, как смена генерального директора или руководителя в общественной организации или некоммерческом партнерстве для предоставления подобного обслуживания от вас нашим регистраторам потребуются следующие документы и сведения:

  • Документы учредительные НКО (копии).
  • Выписка из гос. реестра юрлиц (копия).
  • Информация о новом гендиректоре (руководителе, председателе).
  • Протокол решения высшего органа управления о смене генерального директора в НКО.

Наши специалисты, используя предоставленную вами информацию, готовят соответствующие документы при смене руководителя или председателя некоммерческой организации для подачи в рег. орган, в числе которых и обязательно оформляется форма заявления о смене генерального директора некоммерческой организации.

Стоимость регистрации смены руководителя

Регистрация изменений при смене руководителя в некоммерческой организации15 000 руб.
Дополнительные расходы: нотариальное заверение подписи на заявленииот 1 700 руб.
Дополнительная услуга: получение выписки из ЕГРЮЛ1 500 руб.

Смена генерального или исполнительного директора в некоммерческой организации, а также председателя правления или президента при заказе данной услуги в нашей компании составит – от 1,5 месяцев, с учетом подготовки, подачи и получения всех документов в Минюст при смене руководителя НКО, а также в ИФНС, фонды и другие организации.

После регистрации изменений в связи со сменой руководителя организации юридическому лицу выдается свидетельство о регистрации изменений, не вносимых в учредительные документы юридического лица, и выписка из ЕГРЮЛ с новыми сведениями об организации.

Наша компания предлагает следующие услуги по смене руководителя некоммерческой организации:

  • консультации по всем вопросам, связанным со сменой руководителя некоммерческой организации;
  • подготовка полного комплекта документов, необходимых для регистрации изменений в сведениях, содержащихся в ЕГРЮЛ, в связи со сменой руководителя организации;
  • представление интересов некоммерческой организации в регистрирующем органе по вопросу регистрации изменений в связи со сменой руководителя организации (подача документов на регистрацию, контроль процедуры, общение с инспекторами Федеральной регистрационной службы);
  • получение в регистрирующем органе готовых документов: листа записи о государственной регистрации изменений и выписки из ЕГРЮЛ.

Как видите, внесение изменений по директору в некоммерческую организацию – это очень кропотливая процедура, которая имеет множество юридических тонкостей и несколькоэтапный порядок гос. регистрации. В том случае, если вы не уверены, что сможете самостоятельно провести изменение директора в НКО, то всегда можете обратиться в нашу компанию. Мы оказываем полный комплекс услуг по внесению изменений для организаций, являющихся некоммерческими. Поэтому вы можете быть уверены, что с нашими опытными специалистами смена генерального директора или председателя НКО обязательно пройдет успешно, а для большей надежности мы даем обязательные гарантии на все услуги.

Источник: http://www.regnko.ru/mdir.shtml

Смена председателя нко пошаговая инструкция 2019

Протокол о смене директора в некоммерческой организации образец

Далее новый директор ООО идет в налоговую, взяв с собой паспорт, и подает заявление Р14001 — 1шт., решение (протокол) о назначении нового директора ООО — 1шт. инспектору в окошко регистрации, после чего получает с отметкой инспектора расписку в получении документов, представленных заявителем в регистрирующий орган.

Отслеживать состояние готовности документов можно с помощью сервиса «Сведения о юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, в отношении которых представлены документы для государственной регистрации». 5.

Через неделю (5 рабочих дней) новый директор ООО идет с паспортом и распиской в налоговую и получает лист записи единого государственного реестра юридических лиц (лист записи ЕГРЮЛ), свидетельствующий о смене генерального директора ООО.

Внимание

ЕГРЮЛ или ЕГРИП. — После получения в налоговой листа записи ЕГРЮЛ необходимо уведомить банк о смене директора ООО.

Быстрые ссылки по теме: — Новая форма Р14001 скачать — Заполнение формы Р14001 смена директора образец заполнения скачать — Протокол смена директора ООО образец скачать — Решение смена директора ООО образец скачать — Внесение изменений в ЕГРЮЛ по форме Р14001 образцы заполнения — Официальные требования к оформлению заявления по форме Р14001  Подготовить комплект документов на смену директора по форме Р14001 онлайн Хотите внести изменения в ЕГРЮЛ, но нет желания разбираться в тонкостях заполнения формы Р14001 и боитесь получить отказ? Воспользуйтесь онлайн-сервисом оформления документов, который поможет Вам подготовить документы на регистрацию изменений без ошибок! Наши юристы проверят подготовленные документы и дадут необходимые консультации и ответы на любой вопрос.

Важно

Госпошлина при данном виде государственной регистрации не оплачивается. Подпись руководителя на заявлении необходимо засвидетельствовать в нотариальном порядке.

В настоящее время заявления для некоммерческих и коммерческих организаций унифицированы. Для того, чтобы сменить руководителя некоммерческой организации необходимо использовать форму заявления № Р14001.

Для того, чтобы заполнить заявление № Р14001 необходимо скачать и установить специальную программу подготовки документов для государственной регистрации.

Указанный выше комплект документов необходимо предоставить в приемные дни и часы в соответствующее Управление Министерство юстиции РФ.


В настоящее время документы на внесение изменений можно подавать и получать только по нотариальным доверенностям.

Новыеформы.рф

Заявление по форме Р14001 прошивает нотариус. — Присутствие участников ООО у нотариуса и в налоговой инспекции не требуется.

— С 05 мая 2014 года в случае подачи заявления доверенным лицом, необходима нотариальная доверенность (Федеральный закон N 129-ФЗ, Глава III, ст.9, пкт.1, второй абзац). — За государственную регистрацию изменений в ЕГРЮЛ по форме Р14001 госпошлина не взимается.

Необходимая при заполнении формы Р14001 информация: — Узнать свой/чужой ИНН по паспорту — Узнать почтовый индекс по адресу — Коды субъектов РФ — Сокращения наименований адресных объектов — Коды видов документов — Коды видов деятельности ОКВЭД 3.

Новый директор ООО идёт к нотариусу заверять свою подпись на заявлении Р14001, взяв с собой паспорт и необходимый пакет документов ООО, который был упомянут выше.  4.

Смена руководителя в некоммерческих организациях

Однако о вступлении в должность нового руководителя НКО необходимо также сообщить в регистрирующий орган, подав заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ, не связанные с внесением изменений в учредительные документы.

Как уже говорилось, сделать это нужно в 3-хдневный срок.
При этом заявителем будет выступать новый директор, который должен заверить свою подпись на заявлении в нотариальном порядке.

Для этого понадобиться следующий комплект документов:

  • Заявление в 2-х экземплярах,
  • Протокол и приказ о назначении руководителя,
  • Учредительные документы, Свидетельства ОГРН и ИНН,
  • Паспорт и ИНН нового генерального директора
  • Актуальная выписка из ЕГРЮЛ об НКО.

После оформления заявления у нотариуса оно подается в регистрирующий орган. При этом госпошлина не оплачивается.

Регистрация нко в россии

  • общественных движений;
  • ассоциаций (союзов), к которым относятся в том числе некоммерческие партнерства, саморегулируемые организации, объединения работодателей, объединения профессиональных союзов, кооперативов и общественных организаций, торгово-промышленные, нотариальные палаты;
  • товариществ собственников недвижимости, к которым относятся в том числе товарищества собственников жилья;
  • фондов, в том числе общественные и благотворительные фонды;
  • учреждений;
  • автономных некоммерческих организаций;
  • религиозных организаций;
  • государственных корпораций.
  • и других.

Порядок смены руководителя НКО Руководитель НКО прекращает свои полномочия по решению высшего органа управления НКО, которым обычно является общее собрание его учредителей.

Смена генерального директора нко (некоммерческой организации)

Таким образом, дата на протоколе или решении на момент подачи документов на госрегистрацию должна быть актуальной. В случае нарушения сроков подачи заявления должностному лицу грозит штраф в размере 5000 руб.
(ч.3 ст.14.25 КоАП РФ).  2.

Скачиваем актуальный бланк заявления о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц — форма Р14001 скачать в формате Excel и заполняем.

В этом Вам поможет образец смены директора ООО 2018 по форме Р14001 с пояснениями.

Смена директора в ооо: пошаговая инструкция 2018 года

Министерство юстиции.

Но для некоторых НКО таких как: потребительские кооперативы; товарищества собственников жилья; садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан, заявление подается напрямую в налоговую службу.

Государственная регистрация изменений осуществляется регистрирующим органом по месту нахождения юридического лица. Для государственной регистрации в Министерство юстиции представляются следующие документы:

  • заявление, оформленное у нотариуса;
  • Протокол высшего органа управления НКО об избрании генерального директора
  • Приказ о назначении;
  • Копия Устава.

На основании представленных документов Министерство юстиции принимает решение в течение 14 дней с момента получения пакета документов и передает их в налоговую службу для внесения соответствующих изменений в государственный реестр.

Если вы уложились в указанный срок, предстоит подготовить следующие документы:

  • Заявление о государственной регистрации юрлица (форма РН0001), а не стоит забывать, что некоммерческое общество таковым тоже является.
  • Решение учредителей относительно создания некоммерческой организации — представляется в двух экземплярах.
  • Доказательства того, что вы имеете отношение к указанному юридическому адресу — свидетельство о праве собственности или договор аренды.

Собранный пакет документов подается на рассмотрение в Министерство юстиции, специалисты которого оценят возможность выдачи регистрационных документов, а в случае положительного исхода передадут документы по инстанциям. В первую очередь, это налоговый орган по месту регистрации общества, где, собственно, и производится регистрация нового НКО в едином реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ).

Протокол, в котором будет отражено решение о назначении нового руководителя некоммерческой организации (два оригинала). 3. Заявление установленной формы (оригинал+копия заверенная заявителем).
4. Расписка установленного образца. 5. Папка-скоросшиватель «Дело №».

Не скроем, что для для человека, не являющегося специалистом в подобных делах, смена руководителя некоммерческой организации может оказаться небольшим испытанием, а для юриста, который ранее не занимался подобными изменениями,- приобретением еще одной квалификации в юриспруденции.

Да и работа Управления Минюста по Москве оставляет желать лучшего. Долгие очереди и культура сотрудников оставляют не самые хорошие впечатления. С нами Вы сэкономите свои время и нервы. Вам не придется несколько раз обращаться в регистрирующий орган.

Достаточно посетить наш офис дважды: при передаче и получении документов.

Заявление о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, заверенное нотариусом (Р14001); 2. Решение (протокол) о назначении нового генерального директора ООО (не обязательно).  Необходимые документы нотариусу при смене директора ООО: 1.

Выписка из ЕГРЮЛ (свежая); 2. Устав общества; 3. Свидетельство ОГРН; 4. Свидетельство ИНН; 5. Решение (протокол) о смене директора. Внимание! — Как правило, оригиналов вышеуказанных документов более чем достаточно. Вы можете уточнить список документов, необходимых для смены директора ООО, непосредственно у Вашего нотариуса.

— Перед походом к нотариусу обязательно закажите выписку из ЕГРЮЛ. Как заказать выписку из ЕГРЮЛ самостоятельно читайте в статье Получение выписки из ЕГРЮЛ или ЕГРИП. Смена директора пошаговая инструкция 2018: 1. Подготавливаем протокол о смене директора ООО.

Из данной статьи Вы узнаете, как сменить директора самостоятельно не прибегая к услугам юридических фирм.

Мы рассмотрим наиболее популярный вариант смены руководителя — смена генерального директора на примере общества с ограниченной ответственностью, но стоит упомянуть, что представленная процедура внесения изменений в ЕГРЮЛ в связи со сменой единоличного исполнительного органа также актуальна и для юридических лиц с иной организационно-правовой формой. Чтобы подготовить пакет документов на смену директора ООО нам понадобятся: 1. Паспортные данные нового директора; 2. ИНН нового директора (при наличии); 3. ИНН старого директора (при наличии). Чтобы сменить директора ООО нам необходимо будет подать в налоговый орган следующие документы: 1.

Источник: http://24-advokat.ru/smena-predsedatelya-nko-poshagovaya-instruktsiya-2018/

Протокол некоммерческого партнерства о смене директора образец

Протокол о смене директора в некоммерческой организации образец

Напомним, что решение собрания участников будет считаться принятым, если за него проало большинство участников собрания и при этом в собрании участвовало не менее 50% от общего числа участников ООО (п. 1 ст. 181.2 ГК РФ). При этом решение собрания может приниматься как на очном, так и на заочном ании.

  • без доверенности действует от имени общества, в т.ч. представляет его интересы и совершает сделки;
  • выдает доверенности на право представительства от имени общества;
  • издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
  • осуществляет иные полномочия.

Образец протокола собрания учредителей о смене директора

На основании протокола (решения учредителя) заключается трудовой договор с новым главой фирмы. Если протокол не издан, а трудовой контракт подписан, то директор не сможет осуществлять необходимые действия по управлению организацией, в то время как фирма должна будет платить ему зарплату.

Протокол о смене директора — документ, устанавливающий полномочия нового генерального директора общим собранием собственников организации. Если собственник у фирмы один, то в целях утверждения полномочий нового главы фирмы издается документ, имеющей схожую правовую природу, но именуемый по-другому: решение единственного учредителя.

Протокол о смене генерального директора

В дальнейшем протокол общего собрания о смене директора является основанием для заключения трудового договора с директором и оформления приказов о приеме на работу и вступлении в должность.

Если в документе не будет указан срок полномочий руководителя, то трудовой договор будет заключен на срок, установленный в уставе общества.

Если же ни в уставе, ни в протоколе срок не зафиксирован, то срок полномочий руководителя общества будет определен на 5 лет.

Протокол учредителей о смене директора оформляется в произвольной форме. Информация, содержащаяся в нем, будет проверяться нотариусом при заверении заявления по форме P14001 в ФНС, поэтому она должна быть полной. Присваивать номер документу не обязательно.

Протокол учредителей о смене директора: образец

В протоколе о смене директора может быть указан срок полномочий нового руководителя, и тогда на этот же срок с ним будет заключен трудовой договор. Если срок полномочий в протоколе отсутствует, то трудовые отношения оформляются согласно срока, указанного в уставе ООО.

  • дату и место проведения общего собрания учредителей;
  • количество присутствующих участников и их Ф.И.О.;
  • Ф.И.О. председателя собрания и секретаря;
  • наличие кворума, при котором возможно принятие решений собранием;
  • повестку дня;
  • результаты ания по каждому вопросу повестки;
  • принятое общим собранием решение.

Смена и назначение директора в 2019-2019 г

Обычно протокол общего собрания учредителей ООО включает в повестку дня наравне с вопросом о создании общества и проблему выбора и назначения руководителя фирмы (п. 2 ст.

11 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ).

Возможно оформление протокола о назначении генерального директора ООО (образец 2019-2019) в виде отдельного документа – например, во время внеочередного общего собрания.

Еще почитать:  Очередь Как Молодая Семья Заканчивается

Чтобы внести изменения, связанные со сменой директора, в ЕГРЮЛ, нужно подать заявление на госрегистрацию (форма Р14001), подписанное избранным руководителем, при этом решение о его избрании представлять не требуется (п. 2 ст. 17 ФЗ «О госрегистрации юрлиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 № 129-ФЗ).

Протокол общего собрания членов некоммерческого партнерства об утверждении изменений

Исковое заявление члена (или: ревизионной комиссии (ревизора)) садоводческого (или: огороднического, дачного) некоммерческого товарищества (или: потребительского кооператива, некоммерческого партнерства) в суд общей юрисдикции о признании незаконным отказа правления садоводческого (или: огороднического, дачного) некоммерческого товарищества (или: потребительского кооператива, некоммерческого партнерства) в удовлетворении предложения (требования) о проведении внеочередного общего собрания членов садоводческого (или: огороднического, дачного) некоммерческого товарищества (или: потребительского кооператива, некоммерческого партнерства)

Заявление бывшего члена садоводческого (или: огороднического, дачного) некоммерческого товарищества (или: потребительского кооператива, некоммерческого партнерства) о согласии на продажу земельных участков и недвижимого имущества, находящегося в собственности садоводческого (или: огороднического, дачного) некоммерческого товарищества (или: потребительского кооператива, некоммерческого партнерства), оставшихся после удовлетворения требований кредиторов, и передачу вырученных средств членам садоводческого (или: огороднического, дачного) некоммерческого товарищества (или: потребительского кооператива, некоммерческого партнерства) в равных долях

Протокол собрания участников ООО о смене директора

  1. Готовится протокол собрания участников ООО о смене директора, при ином составе участников – решение. На названном мероприятии решаются вопросы, связанные с окончанием работы генерального директора, его трудовых отношений с ЮЛ. Кроме того, на собрании избирается новое должностное лицо на пост директора: с ним оформляется трудовой контракт.
  2. Увольнение предыдущего директора, принятие на работу нового сотрудника.
  3. Заполнение документа унифицированной формы — Р14001, удостоверение его у нотариуса. Кроме заявления юристу предоставляется ИНН, ОГРН, устав, решение о смене директора.

    Что касается выписки из реестра, которая актуальна на момент смены директора, то нотариусы принимают ее в виде электронного документа или запрашивают информацию из реестра в самостоятельном порядке. Но некоторые юристы требуют выписку в бумажной форме. Этот вопрос уточняется в нотариальной конторе.

  4. Внести изменения в ЕГРЮЛ, касающиеся смены директора.

    Для этого в трехдневный срок с момента принятия этого решения, подается заявление строго унифицированной формы в налоговый орган. Срок нужно соблюдать: если он нарушен на компанию накладывают санкции в форме штрафа в сумме 5000 рублей (14.25 КоАП).

  5. Получение из налогового органа подтверждения о внесении изменений в реестр.

    Документом, который выдает налоговый орган в качестве подтверждения, выступает лист записи ЕГРЮЛ. Период смены директора отражен в 129-ФЗ. Он составляет 5 дней.

  6. Оповещение банка, где находится расчетный счет ЮЛ о том, что директор сменился.

    В банк при новом директоре предоставляются документы:

  • протокол (решение) о смене директора;
  • лист записи из налогового органа;
  • приказ о том, что новый директор назначен на должность;
  • карточка, где отражен образец росписи нового сотрудника.

Еще почитать:  Справка о составе семьи платная или бесплатная

На что нужно сконцентрировать внимание при оформлении протокола? В этом документе должна быть отражена информация о наличии необходимого количества участников для законности ания в принятии участниками соответствующего решения. Необходимо проставить дату, место проведения мероприятия, вопросы, поднятые на повестке дня. В решении нужно отразить причину увольнения директора.

Протокол о смене адреса НКО: образец

  • дата, время и место проведения собрания;
  • сведения о лицах, принявших участие в собрании;
  • результаты ания по каждому вопросу повестки дня;
  • сведения о лицах, проводивших подсчет ;
  • сведения о лицах, авших против принятия решения собрания и потребовавших внести запись об этом в протокол.

Одним из основных документов, подтверждающим намерения НКО о смене юридического адреса, является Протокол, принятый органом управления организации. Данный документ фиксирует факт проведения заседания органа управления НКО, ход обсуждения вопросов, принятия решения по ним, а также сами решения.

Протокол составляется в письменной форме и подписывается председательствующим на собрании и секретарем собрания.

Регистрация смены руководителя в некоммерческом партнерстве

Для всех прочих организаций, которые подают самостоятельно документы в Минюст, срок ожидания составляет 30-40 дней, при условии, что документы оформлены и собраны правильно.

Специалисты нашей компании досконально изучили все тонкости и особенности сбора и подачи документов для регистрации смены руководителя любой организации.

Доверив процедуру регистрации опытным специалистам, можно заметно сократить срок ожидания.

Смена руководителя в некоммерческой организации предполагает обязательное внесение данных о новом руководителе в учредительные документы этой организации. А также необходима регистрация этих изменений в регистрирующем органе, специализирующимся на некоммерческих организациях. Таким органом является Минюст РФ.

Смена руководителя некоммерческой организации

Любое юридическое лицо имеет своего руководителя, и НКО в этом случае не является исключением. Поэтому и смена руководителя некоммерческой организации – достаточно рядовая ситуация. Поскольку само понятие НКО находится в отдельном правовом поле, при реорганизации управляющего состава важно учитывать ряд специфических требований.

Регламент смены руководителя в некоммерческой организации подразумевает внесение соответствующих данных в государственный реестр.

В отличие от компаний, имеющих другую организационно-правовую форму, документы должны быть поданы не в налоговую службу, а в Минюст РФ по своему территориальному округу.

Это контролирующий орган для НКО, и именно оттуда вся касаемая изменений информация будет направлена в остальные инстанции, в том числе в налоговую службу.

27 Июн 2018      stopurist         319      

Источник: https://uristtop.ru/nasledstvo/protokol-nekommercheskogo-partnerstva-o-smene-direktora-obrazets

Протокол собрания участников ООО о смене директора

Протокол о смене директора в некоммерческой организации образец

В определенных случаях компания нуждается в замене директора. Этот процесс регулируется 129-ФЗ. Директор в компании выступает исполнительным органом. Данные о директоре ООО отражаются в ЕГРЮЛ.

При оформлении сделок с компанией или организацией, контрагенты проверяют компетенцию директора.

В случае необходимости в новом директоре, пишется протокол собрания учредителей о смене директора, оповещается Налоговая инспекция, вносятся соответствующие данные в ЕГРЮЛ, назначается новый сотрудник, уполномоченный действовать от организации.

Как проводится смена директора

Решение о смене директора при одном учредителе и директоре

При замене генерального директора бывшего сотрудника увольняют. После этого ЮЛ заключает договор с вновь прибывшим гражданином. Таким образом, на предприятии исключается двоевластие. Смена директора проходит несколько этапов:

  1. Готовится протокол собрания участников ООО о смене директора, при ином составе участников – решение. На названном мероприятии решаются вопросы, связанные с окончанием работы генерального директора, его трудовых отношений с ЮЛ. Кроме того, на собрании избирается новое должностное лицо на пост директора: с ним оформляется трудовой контракт.
  2. Увольнение предыдущего директора, принятие на работу нового сотрудника.
  3. Заполнение документа унифицированной формы — Р14001, удостоверение его у нотариуса. Кроме заявления юристу предоставляется ИНН, ОГРН, устав, решение о смене директора. Что касается выписки из реестра, которая актуальна на момент смены директора, то нотариусы принимают ее в виде электронного документа или запрашивают информацию из реестра в самостоятельном порядке. Но некоторые юристы требуют выписку в бумажной форме. Этот вопрос уточняется в нотариальной конторе.
  4. Внести изменения в ЕГРЮЛ, касающиеся смены директора. Для этого в трехдневный срок с момента принятия этого решения, подается заявление строго унифицированной формы в налоговый орган. Срок нужно соблюдать: если он нарушен на компанию накладывают санкции в форме штрафа в сумме 5000 рублей (14.25 КоАП).
  5. Получение из налогового органа подтверждения о внесении изменений в реестр. Документом, который выдает налоговый орган в качестве подтверждения, выступает лист записи ЕГРЮЛ. Период смены директора отражен в 129-ФЗ. Он составляет 5 дней.
  6. Оповещение банка, где находится расчетный счет ЮЛ о том, что директор сменился. В банк при новом директоре предоставляются документы:
  • протокол (решение) о смене директора;
  • лист записи из налогового органа;
  • приказ о том, что новый директор назначен на должность;
  • карточка, где отражен образец росписи нового сотрудника.

Необходимые документы

В п. 22 приказе МинФина от 2012 года №87 указано только заявление унифицированной формы Р14001. Как показывает практика, налоговый орган запрашивает в процессе смены генерального директора и иные документы, в число которых входят:

  • приказ, в котором назначается новый директор;
  • решение о том, что действующего директора необходимо сменить (протокол собрания учредителей);
  • регистрационные документы юридического лица;
  • данные паспорта нового руководителя;
  • учредительные документы ЮЛ.

Государство не взимает государственную пошлину с юридических лиц за смену директора.

ВАЖНО: Комплект бумаг о смене генерального директора подается в налоговый орган, где регистрировалось юридическое лицо.

Собрание учредителей и оформление протокола

Образец протокола собрания о смене директора

В собрании протокол создается в случае, если ЮЛ создавал не один учредитель, а несколько лиц.

Только эти лица решают внести изменения, связанные с документами учредительного назначения (уставом) или не связанные с ними. Если в компании только один участник, вместо протокола составляется решение.

Смена генерального директора в ООО оформляется протоколом с внесением изменений, не связанных с уставом.

На что нужно сконцентрировать внимание при оформлении протокола? В этом документе должна быть отражена информация о наличии необходимого количества участников для законности ания в принятии участниками соответствующего решения. Необходимо проставить дату, место проведения мероприятия, вопросы, поднятые на повестке дня. В решении нужно отразить причину увольнения директора.

Далее, принимается постановление о назначении на пост генерального директора нового сотрудника.

В документе отражается, что новому сотруднику лицу поручается подготовка документов о внесении в реестр новой информации о смене руководства в компании.

В протоколе неизменно отражается число голосующих «за», «против», «воздержалось». Протокол ратифицируется председателем мероприятия, секретарем.

  Бланк протокола собрания учредителей о смене директора скачать (Размер: 75,0 KiB | Скачиваний: 950)

Источник: https://mirblankov.ru/protokol-sobranija-uchreditelej-o-smene/

Как правильно составить протокол при смене директора ООО

Протокол о смене директора в некоммерческой организации образец

Нередко в работе предприятия возникают моменты, когда смена руководителя неизбежна.

Такие ситуации могут быть связаны с разными причинами, но в любом случае уполномоченные лица должны ориентироваться в алгоритме смены директора.

Рассмотрим подробнее, как правильно составить протокол о смене директора ООО. Также вы сможете использовать в работе образец протокола о смене директора ООО-2017, данный в приложении к статье.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

Руководители компаний могут назначаться на определенный срок, а также бессрочно. В зависимости от этого смена директора может быть плановой или внеплановой. Процедура начинается с проведения собрания участников организации. Рассмотрим подробнее эту стадию.

Подготовительный этап

На первой стадии необходимо принятие решения о проведении общего собрания участников ООО, на котором будут прекращены полномочия старого гендиректора и будет избран новый. Порядок созыва и подготовки этого мероприятия определен Федеральным законом от 08.02.

1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон). Решение о созыве принимает исполнительный орган компании.

В зависимости от того, была запланирована заранее смена руководителя или она является внеплановой, производится подготовка к плановому или внеплановому заседанию.

Отличие в подготовке заключается в том, что сроки запланированного заседания оговорены в уставе общества, а внепланового — нет. Соответственно, участники общества должны направить требование исполнительному органу о необходимости проведения этого мероприятия.

Далее график будет такой.

В течение 5 дней со дня получения требования исполнительный орган обязан рассмотреть его и принять решение об одобрении или отказе в проведении заседания.

В течение 45 дней после подачи требования о его проведении (в случае получения одобрения) заседание должно состояться. Об этом говорит пункт 3 статьи 35 Закона.

За 30 дней до проведения мероприятия (не позднее) лица, созывающие собрание, должны уведомить о нем других участников. Делается это путем отправления заказного письма с уведомлением по адресу, указанному в списке участников общества в уставе компании. Также уведомление может быть произведено любым другим способом, указанным в нормативных документах организации.

Оформление решения

Протокол совета директоров о смене руководителя — это документ, подтверждающий факт наделения полномочиями нового гендиректора. Он является основанием для оформления остальных документов, необходимых для вступления в должность нового руководителя. В частности, на его основании составляется трудовой договор.

Документ составляется по результатам заседания общего собрания участников общества.

Несмотря на то что для данного документа не утверждена унифицированная форма, он должен составляться в соответствии с определенной структурой, поскольку в дальнейшем его будет проверять нотариус при заверении заявления о внесении изменений в ЕГРЮЛ по форме Р14001. Протокол должен содержать следующие сведения:

  1. Название документа.
  2. Дата и место составления.
  3. Наименование организации.
  4. Список присутствующих и наличие кворума.
  5. ФИО председателя и секретаря.
  6. Повестка дня.
  7. Позиции участников.
  8. Результаты ания по каждому вопросу.
  9. Кто обязан подать заявление по форме Р14001 и заключить трудовой договор с новым руководителем.
  10. Подписи участников собрания.

В своей работе используйте образец: протокол ООО о смене директора, представленный ниже.

Отметим, что в пункте «Повестка дня» необходимо указать как минимум два обязательных пункта для такого рода заседаний: прекращение полномочий существующего руководителя и избрание нового.

Образец протокола о назначении директора ООО-2017 представлен ниже.

Продление полномочий

Срок действия полномочий гендиректора определяются уставом общества. По истечении этого периода, в ходе планового собрания уполномоченного органа ООО, гендиректор может быть избран заново на новый срок. Об этом говорит статья 40 Закона. Обычно в Уставе ООО устанавливается стандартный срок полномочий директора – 5 лет.

Для читателей этой статьи подготовлен образец (протокол продления полномочий генерального директора-2017). Он составляется так же, как и рассматриваемые ранее документы. Однако в разделе «Повестка дня» указывается, что заседание проводится с целью продления полномочий руководителя.

Фрагмент образца этого документа представлен ниже.

Важные моменты

Протокол собрания должен быть заверен нотариально. Зачастую собрание обычно проводится в присутствии нотариуса, если Уставом ООО не предусмотрено иное, либо Решением собрания всех участников ООО, которое было принято ими единогласно (п. 3 ст. 67.1 ГК РФ).

СудРешит
Добавить комментарий